ACTION LEARNING

Action Learning Coaching Bielsko Biała

ACTION LEARNING

CZYLI UCZENIE SIĘ PRZEZ DZIAŁANIE

Action Learning to rodzaj coachingu grupowego, która zakłada, wg jego twórcy Reginalda Revansa, że potencjał zmiany tkwi w nas samych. Że jesteśmy nieustannie do niej zdolni, oraz że kryje się w nas więcej możliwości niż jesteśmy w stanie przypuścić.

Motorem do zmian jest życzliwa, szczera i odważna grupa osób, która będzie nam towarzyszyć w procesie zmian.

Nad całością czuwa coach.

Action Learning to dokładnie zaplanowany proces, podczas którego wszyscy uczestnicy po kolei, mają szansę przedstawić swój cel (wyzwanie), a następnie przy wsparciu grupy – głównie poprzez pytania, dzielenie się doświadczeniem i inspiracjami – poddać się refleksji i znaleźć przełomowe rozwiązania.

 

JAKIE PRZYNIESIE CI TO KORZYŚCI?

  • dostaniesz optymalne warunki do nauki i efektywnie realizujesz założone cele
  • otrzymasz wsparcie ze strony grupy, co przełoży się na większą motywację do wprowadzania potrzebnych zmian
  • zwiększy się Twoja samoświadomość dotycząca zarówno obecnej sytuacji, jak i potrzebnych do wprowadzenia zmian
  • istnieje większe prawdopodobieństwo, że dzięki Action Learning zadziałasz!
  • poprawisz swoje umiejętności komunikacyjne
  • pozwoli Ci sprawniej funkcjonować w zróżnicowanej grupie/w zespole
  • będziesz czerpać z doświadczeń innych osób, wybierać sprawdzone metody radzenia sobie z napotkanymi wyzwaniami
  • nie ma ocen - jest inspirowanie!
  • nie ma gotowych rozwiązań - jest dzielenie się doświadczeniem!

JAK WYGLĄDAJĄ SPOTKANIA ACTION LEARNING?

  1. Na początku określasz swój cel
  2. Potem grupa poprzez zadawanie pytań pokazuje Ci różne perspektywy i możliwości dojścia do celu
  3. Następnie planujesz działania do przetestowania przez najbliższy miesiąc
  4. W czasie minuty ciszy analizujesz czy masz to czego chciałaś/eś. Pozostali uczestnicy zastanawiają się w tym czasie, czego nauczyli się dzięki sesji z Tobą
  5. Na końcu wszyscy dzielą się swoimi wnioskami

FORMUŁA SPOTKAŃ:

  • Uczysz się poprzez refleksję i działanie
  • Całość trwa 6 miesięcy
  • Spotkanie odbywają się raz w miesiącu
  • Każde trwa 4-5 godzin
  • Grupa składa się zwykle z 4-5 osób, każda z nich ma swój czas /40 min/ na pracę nad swoim celem

 

Action Learning jest skuteczną metoda zarówno w life coachingu jak i w zarządzaniu biznesem

Moja trenerka Agnieszka Kasprzyk-Mączyńska pisze tak o metodzie Action Learning:

„…Action Learning sprawia, że przechodzimy od marzenia do działania. Każda ważna decyzja jest wsparta pytaniami i doświadczeniem członków i członkiń zespołu Action Learning. Początkowo myślimy, że projekty podejmujemy, aby realizować nasze i organizacyjne cele, i to się dzieje! Na końcu widzimy, że dostaliśmy dużo, dużo więcej. Dostaliśmy siebie, wzmocnionego i pełnego energii. A zarazem uważnego wobec innych. Nie szukamy już wspólnoty, my ją tworzymy."

Przyłączysz się?...